徐州工程學院章程

 

    徐州工程學院是全日制普通本科高校,2002年由始建于1983年的彭城職業大學和始建于1985年的徐州經濟管理干部學院合并籌建而成。2005年3月9日經教育部批準,學校升格為本科院校。2007年6月22日始建于1959年的徐州教育學院整建制并入。

第一章

  第一條為推進學校依法自主辦學,構建現代大學制度,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等法律、法規和規章規定,結合本校實際,制定本章程。

  第二條學校名稱為徐州工程學院,簡稱徐工院,英文校名為XUZHOU UNIVERSITY OF TECHNOLOGY,學校官方網址為www.pranichealingfornurses.com。

  學校法定校址為江蘇省徐州市云龍區麗水路2號。學校根據辦學需要,經主管部門批準可新設置或調整校區。

  因教育發展需要,經審批機關批準,學??梢苑至?、合并、更名及終止。

  第三條學校是實施高等教育的公益性事業單位,具有獨立法人資格,依法自主辦學和管理,獨立承擔法律責任,接受政府監管和社會監督。

  第四條學校堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以實現中華民族偉大復興的中國夢為目標,以培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人為己任,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,遵循高等教育規律,依法自主辦學,全面落實立德樹人根本任務。

  第五條學校實行中國共產黨徐州工程學院委員會(以下簡稱為學校黨委)領導下的校長負責制,建立健全“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的現代大學治理結構。

  第六條學校實行校、院兩級管理體制。

  第七條學校以實施普通全日制高等教育為主,同時開展繼續教育、留學生教育,適當開展適應社會發展需要的其他類型教育。學校建立健全教育教學質量保障體系,保證教育教學質量,著力培養“厚基礎、善實踐、能創新、高素質”的應用型專門人才。

  第八條學校全面履行人才培養、科學研究、社會服務、國際合作和文化傳承創新的職能,立足蘇北、面向江蘇、服務區域經濟和國民經濟主干行業,構建以工為主、多學科協調發展的專業格局。學校辦學定位為:國內同類高校有廣泛影響、特色鮮明的高水平應用型大學。

  第九條學校實行信息公開制度,依法及時公開辦學、管理信息。

第二章舉辦者與學校

  第十條學校由徐州市人民政府舉辦。江蘇省人民政府按照有關規定任免學校負責人。舉辦者統籌解決學校辦學與發展所需經費,保障學校辦學條件,支持學校依據法律和學校章程獨立自主辦學,并依法對學校進行監管和考核。

  第十一條學校依法享有以下權利:

 ?。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾?;

 ?。ǘ┳灾髦贫ń虒W計劃、選編教材、組織實施教學活動;

 ?。ㄈ┳灾髟O置和調整學科、專業;

 ?。ㄋ模┳灾鏖_展科學研究、技術開發和社會服務;

 ?。ㄎ澹┳灾鏖_展與境外高等學校之間的科學技術文化交流與合作;

 ?。┳灾鞔_定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備;

 ?。ㄆ撸┌凑諊矣嘘P規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

 ?。ò耍└鶕鐣枨?、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系科招生比例;

 ?。ň牛κ芙逃哌M行學籍管理,實施獎勵或者處分;

 ?。ㄊκ芙逃哳C發相應的學業證書;

 ?。ㄊ唬┕芾?、使用本單位的設施和經費;

 ?。ㄊ┚芙^任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉;

 ?。ㄊ┓?、法規、規章規定的其他權利。

  第十二條學校應當依法履行以下義務:

 ?。ㄒ唬┳袷胤?、法規;

 ?。ǘ┴瀼攸h的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

 ?。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

 ?。ㄋ模┮赃m當方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

 ?。ㄎ澹┳裾諊矣嘘P規定收取費用并公開收費項目;

 ?。┮婪ń邮鼙O督;

 ?。ㄆ撸┓?、法規、規章規定的其他義務。

第三章管理體制與組織機構

 第一節學校黨委

  第十三條學校黨委履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地開展工作,保證以人才培養為核心的各項任務完成。其主要職責是:

 ?。ㄒ唬W習、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議,堅持社會主義辦學方向,依法治校,依靠全校師生員工推進學??茖W發展,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

 ?。ǘ┯懻摏Q定事關學校改革發展穩定及“三重一大”事項(指重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項),審定學校章程草案及其他基本管理制度。

 ?。ㄈ┌凑拯h要管黨、從嚴治黨的方針,履行全面從嚴治黨主體責任,不斷加強學校黨委自身建設,全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。加強對學校院(系)、黨政工作部門等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

 ?。ㄋ模┘訌婞h員理論學習,堅持用黨的科學理論武裝頭腦,堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

 ?。ㄎ澹﹫猿贮h管干部原則,按照干部選拔任用工作有關規定和干部管理權限,負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

 ?。﹫猿贮h管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

 ?。ㄆ撸╊I導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

 ?。ò耍┘訌姶髮W文化建設,突出校風校訓校歌等載體教育功能,傳承弘揚大學精神,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

 ?。ň牛╊I導學校黨的紀律檢查工作,履行黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

 ?。ㄊ╊I導學校工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會。

 ?。ㄊ唬┳龊脤W校統一戰線工作,加強對校內民主黨派基層組織的政治領導,支持其依法按照各自章程開展活動。

 ?。ㄊ┯懻摏Q定其他事關師生員工切身利益的重大事項。

  第十四條黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

  第十五條黨委書記主持學校黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。其主要職責是:

 ?。ㄒ唬┙M織學習、宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策及上級的指示精神。

 ?。ǘ┞男腥鎻膰乐吸h第一責任人的職責,落實黨建工作和意識形態工作責任制,主持制訂和組織實施學校黨的建設規劃。

 ?。ㄈ┙M織研究學校改革發展穩定中的重大問題和重要事項,負責督促檢查黨委決議的貫徹落實情況。

 ?。ㄋ模┌凑崭刹抗芾頇嘞?,負責組織本校干部的選拔、教育、培養、考核和監督,按有關規定向上級組織推薦干部。

 ?。ㄎ澹┴撠焻f調學校黨、政、群團等組織之間的關系。

 ?。┴撠熥ズ命h委領導班子自身建設,組織黨委理論學習中心組學習,主持開好班子民主生活會,做好班子成員的思想政治工作。

(七)履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一責任人的職責,保證學校各項工作健康有序開展。

(八)代表黨委常委會定期向黨委全委會或黨員大會(黨員代表大會)及上級黨組織報告工作。

 ?。ň牛┞男悬h章等黨內規章制度規定的其他職權。

  第十六條中國共產黨徐州工程學院委員會全體會議(以下簡稱“全委會”)在黨員大會(黨員代表大會)閉會期間領導學校工作,主要對事關學校改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策,聽取和審議常委會工作報告、紀委工作報告。會議由中國共產黨徐州工程學院委員會常務委員會(以下簡稱“常委會”)召集,議題由常委會確定。全委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會委員人數的半數同意為通過。

  第十七條常委會主持黨委經常工作,主要對學校改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。常委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上常委到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時,以超過應到會常委人數的半數同意為通過。不是黨委常委的行政領導班子成員可列席會議。

  第十八條紀律檢查委員會是學校的黨內監督專責機關,在學校黨委和上級紀委的領導下,維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策、決議以及學校重大決策的執行情況,協助學校黨委推進全面從嚴治黨,加強黨風建設和組織協調反腐倡廉工作,保障和促進學校各項事業健康發展。

學校監察部門與紀委合署辦公,在學校行政和上級監察機關領導和授權下,開展有關工作。

學校巡察部門是學校黨委巡察工作領導小組日常辦事機構,負責統籌、協調、指導巡察組開展工作,推動校內巡察工作有序開展。

  第二節校長

  第十九條校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹執行黨的教育方針,堅持依法治校和民主管理,認真貫徹落實上級指示決定和學校黨委決議,依法行使各項職權,全面負責學校人才培養、教學科研、社會服務、文化傳承創新和行政管理工作。其主要職責是:

 ?。ㄒ唬┙M織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

 ?。ǘ┙M織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副校長等人選,任免內部組織機構的負責人。

 ?。ㄈ┴撠煂W科、專業建設,組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

 ?。ㄋ模┙M織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵處分或處分,開展招生和就業工作。

 ?。ㄎ澹┙M織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

 ?。┙M織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資產。

 ?。ㄆ撸┳龊脤W校安全穩定和后勤保障工作。

 ?。ò耍┙M織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受并合理使用社會捐贈。

 ?。ň牛┫螯h委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

 ?。ㄊ┞男蟹煞ㄒ幒蛯W校章程規定的其他職權。

  第二十條學校實行校長統一領導、副校長分工負責、職能部門組織實施的行政工作機制。

  校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定;重要議題應在會前聽取黨委書記意見;意見不一致的議題暫緩上會,待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。會議必須有半數以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。校監察處處長列席校長辦公會議。

  第三節校級學術組織

  第二十一條學校設立學術委員會。校學術委員會是校內最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

  校學術委員會下設專門委員會和學術分委員會:教學指導委員會、學科建設與科學研究委員會、學術道德委員會和學院學術分委員會。經校學術委員會同意,可增設其它專門委員會和分委員會。各專門委員會在校學術委員會的領導下,根據自身職責制定章程。章程經校學術委員會通過后執行。

  第二十二條校學術委員會原則上由學校不同學科、專業的具有正高職稱的專業技術人員組成,人數為不低于15人的單數。其中,擔任學校及相關職能部門黨政領導職務的委員人數,不得超過委員總人數的1/4;不擔任黨政領導職務及學院主要負責人的委員人數,不得少于總人數的1/2,應有一定比例的青年教師。校學術委員會實行任期制,每屆任期四年。除根據職務替代原則實行更替的委員外,委員可連任但不超過兩屆。連任委員數不超過委員總數的2/3。一名委員原則上最多擔任兩個專門委員會委員職務。

  第二十三條學校學術委員會的主要職責:

 ?。ㄒ唬┞犎『蛯徸h各專門委員會年度工作報告,指導和監督各專門委員會與學院學術分委員會的工作;

 ?。ǘ徸h與學校重要學術事務相關的管理規章制度與相關學術標準;

 ?。ㄈ徸h由不少于5名委員聯名提出并經主任委員審定的學術發展的重要議題;

 ?。ㄋ模┚S護學術尊嚴和教師、學生在學術上的正當權利;

 ?。ㄎ澹W術委員會按照有關規定及學校委托,受理有關學術不端行為的舉報并進行調查,裁決學術糾紛。

 ?。┏袚iL委托審議的其他重大學術事項。

  第二十四條學術專門委員會職責:

 ?。ㄒ唬┙虒W指導委員會。審議專業設置、專業培養方案和指導性教學計劃的制(修)定,監督教學管理,指導教學評估,制定教學研究立項、教學成果評審、優秀教材、優秀教師推薦等工作的實施辦法,審定教學研究立項、教學成果評審、優秀教材評選等結果。

 ?。ǘW科建設與科學研究委員會。對學科建設規劃、科研工作規劃等學術工作進行論證;對有關學術評價機制、標準和方法的重要事項進行論證決策;對科研項目與成果的評審等學術工作進行審定。

 ?。ㄈW術道德委員會。負責學校學術規范、學術道德、學術風氣的建設、維護與仲裁等有關工作。

  第二十五條校學術委員會實行例會制度,每學期至少召開1次全體委員會議。根據工作需要,經校學術委員會主任委員或者校長提議,或者1/3以上委員聯名提議,可以臨時召開校學術委員會。校學術委員會委員一般不得無故缺席全體委員會議,因特殊原因不能出席的,須經校學術委員會主任委員批準并在校學術委員會秘書處備案,校學術委員會全體委員會議應不少于2/3的委員出席才能舉行。校學術委員會采取實名投票方式,重大事項需與會委員的2/3以上同意,方可通過。遇有緊急事項需要表決時,經主任委員同意,可采取通訊表決方式進行表決。

  第二十六條校學術委員會做出的決議,應以適當形式向全校師生公示。校學術委員會秘書處負責受理校內外與審議結果相關的實名舉報、質疑、異議及申訴,由校學術委員會主任委員組織相關專家研究決定是否復議。對于校學術委員會的審議結果,相關單位和當事人如有異議須在公示結束日起一周內提出書面復議申請,并由學術委員會秘書處征得不少于1/3的委員同意,方可召開全體委員會議復議。經復議的決定為終局結論。校學術委員會會議由秘書處指定專人負責記錄,并將會議紀要經校學術委員會主任簽字批準后送達相關部門。

  第二十七條學校根據《中華人民共和國學位條例》成立學位評定委員會。學位評定委員會是學校學位工作的審議機構,依照有關法律和規定開展工作,行使職權。

  第二十八條校學位評定委員會每屆3年,設主席1人,副主席2-3人,成員由相關校領導、有關職能部門負責人、各二級學院院長及教授代表組成,人數由19-25人單數組成。校學位評定委員會主席由校長擔任。校學位評定委員會組成人員名單由學校黨委審定,報江蘇省學位委員會備案。校學位評定委員會下設學位辦公室,負責學位評定的日常工作。

  第二十九條校學位評定委員會履行以下職責:

 ?。ㄒ唬└鶕吨腥A人民共和國學位條例》和《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》,討論并通過學士學位授予工作相關文件及規定;

 ?。ǘ┳鞒鍪谟杌虿皇谟鑼W位的決定;

 ?。ㄈ┳鞒龀蜂N學位的決定;

 ?。ㄋ模┭芯亢吞幚硎谟鑼W位的爭議。

  第三十條校學位評定委員會工作程序與規則如下:

 ?。ㄒ唬┬W位評定委員會的各種會議由主席或由主席委托副主席主持召開;

 ?。ǘ┬W位評定會議須有三分之二及以上校學位評定委員會委員出席,會議決議須有超過二分之一出席會議的委員同意方為有效。

  第三十一條各學院設立學位評定分委員會,由5-9人單數組成,每屆任期3年。分委員會設主席1人,由校學位評定委員會委員擔任。學位評定分委員會名單由學院提出,經校學位評定委員會批準備案。學位評定分委員會協助校學位評定委員會工作。

  第四節教職工代表大會和群團組織

  第三十二條學校教職工代表大會(簡稱“教代會”)是教職工依法行使民主權利、參與學校民主管理和民主監督的基本形式。教代會代表以學院、部門等為單位,由教職工直接選舉產生。教師代表不低于代表總數的60%,并保證一定比例的青年教師和女教師代表。教代會每屆5年。

  第三十三條在學校黨委領導下,教代會行使以下職權:

 ?。ㄒ唬┞犎W校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告,聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學、科學研究、校園建設、學校管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報告,聽取學校年度工作、財務工作以及其他專項工作報告等,提出意見和建議;

 ?。ǘ徸h通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

 ?。ㄈ┯懻搶徸h學校上一屆(次)教職工代表大會提案辦理情況報告;按照有關工作規定和安排評議學校領導干部;通過校務公開、聽證會、質詢會、代表巡視制度等多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

 ?。ㄋ模┞犎『陀懻摲煞ㄒ幷咭幎ǖ囊约皩W校與學校工會商定的其他事項。

  第三十四條學校工會、共青團、學生會、研究生會等群眾組織在學校黨委的領導下,依照各自章程開展活動。學校充分保障各群眾組織參與學校民主管理與監督的合法權益。

  第三十五條學校內各民主黨派基層組織及社會團體依照法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理與監督。

  第三十六條學校黨政職能機構、直屬機構根據學校授權履行管理和服務職責。

  第三十七條學校根據需要設置公共服務機構,為教職工和學生提供后勤保障、文獻信息、檔案管理、網絡信息、醫療衛生等服務,保障學校辦學活動的順利開展。

  第三十八條學校舉辦或出資設立的具有獨立法人資格的單位,依照法律法規和學校規定實行相對獨立的運營與管理。

第四章二級學院

  第三十九條二級學院是以單一學科專業或相近學科專業為單位組成的學?;鶎咏虒W與科研組織。作為辦學實體,二級學院在學校授權范圍內實行自主管理。

  第四十條二級學院根據學校授權,履行以下職權:

 ?。ㄒ唬└鶕W校發展規劃和二級學院實際制定本院發展規劃;

 ?。ǘ┞鋵嵙⒌聵淙说母救蝿?,組織實施學科建設、隊伍建設、課程建設及教學活動并負責相關質量保障;

 ?。ㄈ┲贫ú嵤I人才培養方案,學生思想政治教育和日常管理工作,對學生的獎懲提出建議;

 ?。ㄋ模┴撠煂W院機構的設置和運行,制定工作規則和辦法;

 ?。ㄎ澹M訂內部機構設置方案,就本院教師及其他人員的聘任和管理提出建議;

 ?。┕芾砗褪褂脤W校核撥的辦學經費和資產;

 ?。ㄆ撸┬惺箤W校賦予的其他職權。

  第四十一條二級學院實行黨政共同負責的集體領導工作機制。學院黨委(黨總支)書記和院長是學院的主要負責人,書記主持學院黨的全面工作,院長主持學院行政全面工作。

    第四十二條二級學院黨委負責本院思想政治、黨建、意識形態和安全穩定工作,貫徹落實黨的路線、方針、政策及學校黨委的決議,參與討論決定本院工作中的重大事項,支持本院行政領導班子履行其職責。

  第四十三條黨政聯席會議是學院黨政共同負責制的決策形式;學院通過黨政聯席會議討論和決定本學院重要事項。黨政聯席會議實行民主集中制原則。

  黨政聯席會議的議題由書記與院長共同協商確定。領導班子其他成員需要提交會議討論的問題,應事先向書記或院長提出,由書記與院長協商后確定是否列入會議議題。其議事范圍如下:

 ?。ㄒ唬┭芯控瀼芈鋵嶞h和國家的路線、方針、政策以及學校各項決定的措施和辦法;

 ?。ǘ┭芯繉W院總體發展目標、規劃,改革與建設方案,工作計劃和總結;

 ?。ㄈ┭芯繉W院教學、科研、學科、專業建設和行政管理等方面重要事項;

 ?。ㄋ模┭芯繉W院重要規章制度的制定、修訂和廢止;

 ?。ㄎ澹┭芯繉W院崗位設置與調整、人才引進、業務和管理骨干培養、教職工獎懲等干部人事工作中的重要事項;

 ?。┭芯繉W院年度經費預決算、大額資金使用、重要資源調配及相關收入分配方案等重要事項;

 ?。ㄆ撸┭芯繉W院招生工作及畢業生工作中的重要事項;

 ?。ò耍┭芯繉W院思想政治工作、精神文明建設、師德師風建設、反腐倡廉建設、統一戰線工作等方面的重要事項;

 ?。ň牛┭芯恐卮笸话l事件的處理;

 ?。ㄊ┬枰牲h政聯席會議決定的其他重要事項。

  第四十四條二級學院黨政聯席會議事規則如下:

 ?。ㄒ唬h政聯席會議應當制度化、規范化,一般每兩周召開一次,遇有重要情況隨時召開;

 ?。ǘh政聯席會議成員為學院黨政領導班子全體成員,綜合辦公室主任列席會議,其他需要列席會議人員由書記和院長協商確定;

 ?。ㄈh政聯席會議主持人根據議題內容確定。屬于黨的建設、精神文明建設、思想政治工作、干部工作、學生工作、群團統戰工作、教職工獎懲、安全穩定等方面工作,由書記主持;屬于教學、科研、學科專業建設、人事和行政管理等方面工作,由院長主持;

 ?。ㄋ模h政聯席會議按照一事一議原則,由提出議題的成員作簡要說明,出席會議的其他成員充分發表意見;

 ?。ㄎ澹h政聯席會議議事時,應做好會議記錄,重要事項要形成會議紀要;

 ?。┪茨艹鱿瘯h的成員對會議議題有意見和建議的,可在會前提出或書面表達;會后由主持人向其轉告會議情況及決議,或送閱會議紀要;

 ?。ㄆ撸h政聯席會議研究形成的決定,必要時應向全院師生員工傳達;

 ?。ò耍┏鱿瘯h的成員達到應到會人數(不包括列席人員)的三分之二,方可舉行。會議作出的決定,須經應到會成員半數以上通過方為有效。需要對學院重大問題作出決議的,書記和院長必須同時出席;

 ?。ň牛h政聯席會議決議時,如對某些問題有較大分歧,應暫緩作出決定,待進一步交換意見和調查研究,基本形成共識后再上會討論。必要時可向學校黨委、行政報告;

 ?。ㄊh政聯席會議討論涉及與會人員本人及其親屬有關事項的,要嚴格執行回避制度;

 ?。ㄊ唬h要求保密的事項,參會人員須嚴格保密。

  第四十五條具有獨立建制的其他教學科研單位,享有與二級學院相同的權利和義務。

第五章教職員工

  第四十六條學校教職員工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等。

  學校對教職員工實行崗位管理制度。按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位,明確崗位名稱、職責任務、工作標準和任職條件,并按規定實施評價和考核。

  第四十七條學校教職員工依法享有以下權利:

 ?。ㄒ唬┌匆幎ㄊ褂脤W校的公共資源;

 ?。ǘ┕将@得自身發展所需的相應工作機會和條件;

 ?。ㄈ┰谄返?、能力和業績等方面獲得公正評價;

 ?。ㄋ模┕将@得勞動報酬、福利待遇、各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

 ?。ㄎ澹┲W校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

 ?。﹨⑴c民主管理和民主監督,對學校工作提出意見和建議;

 ?。ㄆ撸┚吐殑赵u聘、福利待遇、評優評獎、處分等事項表達異議和提出申訴;

 ?。ò耍┓?、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他權利。

  第四十八條學校教職員工應當依法履行以下義務:

 ?。ㄒ唬┴瀼攸h和國家教育方針,遵守法律、法規和職業道德,遵守學校規章制度,接受學校對其教育教學質量的評估和監督;

 ?。ǘ┱湎圩o學校聲譽,維護學校利益,自覺為學校事業發展建言獻策;

 ?。ㄈ┣趭^工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務,達到相應的工作標準;

 ?。ㄋ模┳鹬睾蛺圩o學生,保護學生權益,促進學生全面發展;

 ?。ㄎ澹圩o學校教育教學設施,合理使用學校資源;

 ?。┓?、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他義務。

  第四十九條 學校制定人事管理制度,依法依規對教職員工進行管理。

 ?。ㄒ唬W校對教職員工實行人員聘用制度,按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。新聘用教職員工,面向社會公開招聘;

 ?。ǘW校堅持辦學以教師為主體,尊重教師的創造性勞動,為教師開展教學和科學研究活動、進行學術創新、職業發展、個人成長提供必要的條件和保障。同時,學校規范教師的學術行為,引導教師樹立良好的學術道德風尚。學校對教師實行資格認證和職務聘任制度;

 ?。ㄈW校按照按崗申報、按崗評聘原則在授權范圍內開展專業技術人員專業技術職務評聘工作。設立專業技術職務評聘委員會,由相關校領導、教授代表、具有高級技術職務的教學科研單位和相關職能部門主要負責人等組成。專業技術職務評聘委員會是專業技術職務評聘的學術組織,根據評審條件和評審規則,評審、評議或推薦教職員工專業技術職務;

 ?。ㄋ模W校依法依規對教職員工進行考核、培訓、獎懲、解聘及辦理退休等。

  第五十條學校執行國家和省、市事業單位工資政策。根據辦學條件,穩步提高教職員工的福利待遇,改善工作條件。

  第五十一條學校依法建立教職員工權利保護和救濟機制,設立教職員工申訴委員會,依法處理教職員工申訴,維護教職員工合法權益。

第六章

  第五十二條學生是指被學校依法錄取、取得注冊資格,具有學校學籍、接受學校培養的受教育者。

  第五十三條學生在校期間依法享有以下權利:

 ?。ㄒ唬﹨⒓訉W校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;

 ?。ǘ﹨⒓由鐣?、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

 ?。ㄈ┥暾埅剬W金、助學金及助學貸款;

 ?。ㄋ模┰谒枷肫返?、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書;

 ?。ㄎ澹W校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴;對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

 ?。┓?、法規、規章規定的其他權利。

  第五十四條學生在校期間應當依法履行以下義務:

 ?。ㄒ唬┳袷貞椃?、法律、法規,遵守《高等學校學生行為準則》;

 ?。ǘ┳袷貙W校管理制度;

 ?。ㄈ┡W習,完成規定學業;

 ?。ㄋ模┌匆幎ɡU納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

 ?。ㄎ澹┳袷貙W生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

 ?。┓?、法規、規章規定的其他義務。

  第五十五條學校建立學生權利保護機制,保障學生合法權益。

  第五十六條學校成立由主管領導、職能部門負責人、教師代表、學生代表和法律專家組成的學生申訴處理委員會接受學生申訴。學生對學校的處理或處分決定有異議,有權進行陳述和申辯、提起申訴。學校按照申訴受理、事實調查、審議決定的程序處理學生申訴。

  第五十七條在學校接受教育的無學籍受教育者,其權利義務由學校依法另行規定或者約定。

第七章財務、資產與后勤

  第五十八條學校的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、經營收入、附屬單位繳款、接受社會捐贈等其他收入。

  第五十九條學校按照國家政策規定依法組織和管理收入,執行國家規定的收費范圍和標準,各項收入全部納入學校預算,統一管理、統一核算。

  第六十條學校實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制,財務處作為學校財務專門管理機構,在校長的領導下,統一管理學校的財務工作。

  第六十一條學校遵守“量入為出,收支平衡”的總原則科學合理編制預算,并對預算執行過程進行有效控制和管理;建立健全財務規章制度,規范校內經濟秩序,接受上級主管部門監督。

  第六十二條學校國有資產包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等;學校對擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用資產。

  第六十三條學校建立統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的國有資產管理體系,通過建立健全資產管理制度,加強資產管理,優化資產配置,提高資產使用效益,實現資產保值增值。加強對外投資企業或項目的監督和管理,確保國有資產不流失。

  第六十四條學校不斷完善后勤管理和服務體系,積極穩妥地推進后勤社會化改革,為學校師生員工學習工作生活提供有效保障。

第八章開放辦學與社會聯系

    第六十五條學校實行開放辦學,加強與地方政府、企事業單位、各類社會組織的溝通與合作,主動融入社會,提升學校辦學水平與服務能力。

  第六十六條學校開展多種形式的國際合作與交流,與境外高校、科學研究機構、國際組織建立長期穩定的合作關系,推進教育國際化。

  第六十七條學校設立理事會。理事會是由學校辦學相關方面代表組成,支持學校發展的咨詢、協商、審議與監督機構。其主要職責是加強學校與政府及社會各界的聯系與合作,爭取辦學資源;擴大決策民主,對學校建設的重要問題提出建議,對有關學校發展的重大方案、學校章程修訂案等進行審議,提出意見。

  理事會依據國家有關規定和其章程開展活動。

  第六十八條學校依法設立教育發展基金會。教育發展基金會加強與國內外各界的聯系與合作,多種渠道籌集資金和接受社會捐贈,支持學校的建設與發展?;饡勒辗煞ㄒ幒推湔鲁涕_展活動。

  第六十九條徐州工程學院校友聯誼會是由校友自愿聯合組成的聯誼性、非營利性的群眾團體。校友會依照法律、法規以及其章程的規定開展相關活動,鼓勵校友為學校建設與發展出謀劃策,貢獻力量。

第九章學校標識和校慶日

    第七十條學校校訓:格物致知,敬業樂群。

  第七十一條學校校旗,圖示如下:

    第七十二條學校校歌:《放飛理想》。

  第七十三條學校校慶日:5月16日。

第十章

  第七十四條本章程的制定和修訂須經學校教代會審議、校長辦公會議審核、學校黨委會審定,由校長簽發,經徐州市人民政府同意,報江蘇省教育廳核準后發布,并報教育部備案。

  第七十五條本章程是學校的基本規章。學校制定的各項管理條例、辦法及實施細則等均要與本章程精神一致。

  第七十六條章程具有下列情形之一時應予修訂:

 ?。ㄒ唬┱鲁桃罁姆?、法規發生重大變化;

 ?。ǘW校舉辦者、發展目標、管理體制發生重大變化;

 ?。ㄈ┢渌麘抻喺鲁痰那樾?。

  第七十七條本章程由學校黨委會負責解釋。

  第七十八條本章程自發布之日起施行。

 

 

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